01 環境方針

私たちは「人と環境にやさしいモノづくり」を追求し、
「美しい地球」と「豊かな社会」づくりに取り組みます。

行動指針

1.廃棄物の削減・省資源化
私たちは限りある資源を有効活用することで、廃棄物の削減と省資源化に努めます。

2.CO2の排出削減
私たちは環境負荷の低いモノづくりを追求し、CO2の排出削減に取り組みます。

3.環境汚染の防止
私たちは環境汚染の可能性があるモノに対し、適切な管理を行います。

4.環境関連法規制の遵守
私たちは各国・地域の環境関連法規制と当社が同意したその他の事項を遵守します。

5.環境教育の継続実施
私たちは意識の向上と環境に配慮した行動を推進するため、全従業員を対象とした環境教育を実施します。

6.環境マネジメントシステムの運用
私たちは全社的「環境マネジメントシステム」を構築し、環境管理を推進します。

02 品質方針

ISO14001

2018.12:ISO14001 取得

株式会社ペンストン

当社では、以下「品質方針」と「行動指針」のもと、全従業員一丸となって日々品質向上に努めています。

品質方針
一人一人がお客様の視点に立って行動し、確かな品質の商品をお届けします。

行動指針
品質確認から仕事をスタート
品質確認をして、次のステップへ進む
現場・現物・数値で品質確認
原理・原則に基づいた迅速な不具合解決
全員参加での品質改善の継続

ISO取得
2018.5:IATF16949:2016 移行
2003.2:ISO/TS16949 取得
2000.2:QS9000 取得
1999.3:ISO9001 取得
1998.2:ISO9002 取得

株式会社石﨑本店

当社は、お客様から「製品品質、価格、納期、技術でオンリーワン企業としての評価を頂くこと」を目指して活動しています。そのために下記を方針として取組みます。
①お客様のニーズと法令・規制要求事項を満たし、高品質の製品と施工を供給する。
②品質マネジメントシステムを構築し、その有効性について継続的改善のサイクルを回し、お客様の満足向上に努める。
③年度品質目標を設定し、実践及び監視を行い、その達成をはかる。

JQA-QM3340

JQA-QM3340
ISO9001:2015 / JIS Q 9001:2015
登録日:1999年5月14日
登録更新日:2021年8月22日
有効期限:2024年8月21日
1998.2:ISO9002 取得

03 社会貢献活動

太陽光発電
<本社>
2013年より太陽光発電を実施しています。暮らしを支えるエネルギーを作り出し
二酸化炭素排出量を減らす、社会と環境に貢献しています。

<新築地ミラー工場>
日本政府が発表した「2050年カーボンニュートラル宣言」を受け、
事業活動に伴い発生する二酸化炭素排出量を減らすことを目的に設置。
社会と環境に貢献しています。

事務デスクの寄付
本取組は途上国で働く人や教育現場の環境を整えるだけでなく、廃棄物の減量による地球環境の向上にも繋がり、SDGsの実現に貢献します。
この海外寄付活動は、SDGsの理念である「国際貢献」「循環型社会の形成」等の実現、そして排出側・受入側双方のSDGsの実現を目指しており、17の目標のうちの10の目標に紐付く取り組みとなります。

こども食堂への協賛
こどもから大人まですべての人が気軽に行ける、
「温かい食事」と「居場所」を提供する取り組みを支援しています。
https://www.home-tv.co.jp/home/childcafeteria/

社内保育園
満1才〜小学校就学前まで預けることができます。(定員12名)
従業員の仕事と子育ての両立支援を行い、男女問わず安心して働くことが出来る職場環境の確立を目的としています。

ペンストンファーム
愛知県内の屋内農園施設内に「ペンストンファーム」を開設し、水耕栽培で野菜を栽培しています。出来上がった野菜は社会貢献の一環として、地域のこども食堂への寄付などを予定しています。

あいさつ運動
毎月月初に会社の周辺に立ち、従業員のみならず近隣の皆様にあいさつを実施しています。

地域清掃
近隣企業と協力し、環境美化に対する意識向上と、環境保全のため半年に1回実施しています。

団地内パトロール
近隣企業と協力し、地域の安全を守るべくパトロールを実施しています。

献血活動
本社内において社員による献血活動を年2回実施しています。

地域貢献
地域貢献活動の一環として、子どもたちを対象にしたサッカー教室などを開催しています。

04 コンプライアンス
推進

「ホットライン制度」

コンプライアンスに違反している社員がいる、セクハラ・パワハラを受けた、目撃したなどの場合はひとりで迷わず、まずは相談してください。
※ホットラインは基本実名ですが匿名でもお受けします。連絡者が不利益をうけることはありません。また、個人の情報が漏れることがないよう厳守いたします。

①社内窓口
【宛先】〒736-0084 広島県広島市安芸区矢野新町1-2-15 株式会社 石﨑ホールディングス 人事・総務部長
【Eメール】hotline@ishizaki.co.jp

②社外窓口(株式会社みらいキャリア)
【宛先】〒730-0043 広島県広島市中区富士見町15-7第2二神ビル3F 株式会社 みらいキャリア内
【Eメール】hotline@hirogaru-mirai.net
【電話】070-4107-5896

※メール、郵送をご利用の場合は、社内、外問わず以下の指定のフォーマットに記載してご提出ください。