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VOL.34 NO.1 '17/春 <本部方針/経営管理本部>

~実行力のある集団に進化しよう~                

取締役 執行役員 経営管理本部長 沼岡 弘憲

昨年は国内外で「まさか」と思える現象が相次ぎました。私たちは既に予測不能な社会に生きており、企業を取り巻く競争環境の変化もより激しさを増すものと予測されます。会社の存続には、技術の進化、政府主導のワークライフバランスの推進、高まるCSR要請等、新しい現実に挑み続けるしかなく、社会から信用され続け、競争力の高い企業になることが重要な課題と言えます。

そこで、新しい潮流に乗り遅れないように、昨年度から働き方改革や経営基盤の構築に取り組みました。しかし、事業の環境変化に対し、人材不足と仕組みの脆弱さが浮き彫りとなり、これまでの経営の常識や属人的な頑張りだけでは、限界に達している状況です。そのため、今年度は、「人事戦略」と「経営管理体制の強化」に重点を置き、次世代を担う人材確保、組織を動かすリーダーの育成、会社を動かし、守る仕組みの充実化を図ります。

 その目標達成には、やはり実行力が不可欠です。たとえ立派な戦略があっても、皆が当たり前のことを実行できなくては、戦略は絵に描いた餅となります。課題解決に向けて、一人ひとりが自律的に行動する集団に進化しなければなりません。今年度、幣本部は機能強化のため、「総務本部」から「経営管理本部」に名称を変え、第10次中計の2年目をスタートします。気持ちを新たに生き生きと日々邁進していきましょう。