キャリア採用
募集要項

正社員DX推進SE(基幹システム刷新/業務改革リード)/広島市

■求人内容

仕事内容

当社では、自動車用ミラーを中心とした製造を行っており、安定した事業基盤のもと成長を続けています。

一方で、長年運用してきたAS400ベースの基幹システムの老朽化に伴い、現在業務プロセスの見直しを含めたDX推進を重要テーマとして掲げています。

本ポジションでは、単なるシステム入替ではなく、業務改革とITの両面から変革をリードいただける方を募集します。

【業務内容】 DX推進課にて、以下の業務を担っていただきます。
■ メインミッション
・基幹システム(AS400)の刷新プロジェクト推進
・業務プロセスの可視化・改善提案
・システム選定、要件定義、導入推進
・各部門の業務要件整理とシステム化支援
・現場部門との調整・合意形成
・ベンダーコントロール

■ DX・業務改革領域
・業務のデジタル化および効率化推進
・ITツール/業務アプリケーションの選定・導入
・データ活用基盤の整備・活用推進
・DX施策の進捗管理および効果測定

■ IT運用・統制領域
・社内ITインフラ(ネットワーク・サーバー)の運用管理
・システム障害対応および再発防止
・情報セキュリティ管理(ポリシー運用、教育、監査対応)
・外部ベンダーおよび委託先の管理

【変更の範囲】
 当社における各種業務全般

 

必要な能力・経験

【必須要件】
・システム開発または導入の経験
・要件定義またはユーザー折衝の経験
・製造業での業務知識

【歓迎要件】
・基幹システム(販売・生産・会計など)の導入の経験
・ベンダーコントロール経験
・ERP導入経験

【求める人物像】
・現場とコミュニケーションを取りながら課題解決できる方
・指示待ちではなく主体的に動ける方
・変化や改善に前向きに取り組める方求める人物像
・現場とコミュニケーションを取りながら課題解決できる方
・指示待ちではなく主体的に動ける方
・変化や改善に前向きに取り組める方

 

勤務地

〒736-0084
広島県広島市安芸区矢野新町1-2-15
株式会社ペンストン 本社

【転勤の可能性】
 あり ※原則、採用地での勤務
【変更の範囲】
 全国の当社各拠点

■条件・待遇

選考方法

書類選考 → 適性検査(WEB) → 面接1回

 

賃金

【想定年収】
550~610万円(月給291,000~320,000円)

※想定される残業代を含んだ金額となります

※経験・年齢を考慮し決定(当社規程により優遇)

※賞与年2回、昇給年1回

 

諸手当

通勤手当(上限:150,000円) 時間外手当 家族手当

 

社会保険

健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険

 

就業時間

8:00~17:00(休憩60分)
残業時間 月平均20時間

 

休日

年間休日121日(※会社カレンダーによる 夏期 年末年始 GW)

 

福利厚生

退職金 企業年金 財形
定年制(65歳)
独身寮 ※広島
借り上げ社宅(家賃補助)※通勤距離等条件あり
社内保育園完備(保育料補助あり)※広島、山口

 

受動喫煙

禁煙(屋外喫煙スペースのみ喫煙可能)

 

備考

【マイカー通勤の可否】応相談 ※無料駐車場有

【転勤の実際の頻度】将来的な異動の可能性はございますが、基本的に広島本社での勤務を想定しております。

【ワークライフバランス】週1回程度のリモートワークが可能です。完全週休2日制で9日間程の長期連休が年に3回あります。

【その他】Iターン・Uターン歓迎 ※最終面接以外はオンライン面接等配慮いたします